采访实录

    “花样年”有一个让人过目不忘的美丽名字,不同于其他物管公司的正式,它的名字美妙、鲜艳,甚至可以说是活色生香,与其独特名称相对应的,是独特的物业管理模式,那就是曾在全国范围内引起大讨论的“彩生活”模式。今天我们有幸请到了花样年物业管理有限公司的唐学斌总经理,让他来为搜房网的广大网友诠释“彩生活”最深层次的含义。欢迎唐总。

唐学斌:谢谢。

搜房网:“彩生活”在04年的提出可谓是一石激起千层浪,社会各界议论纷纷,由于反其道而行之,主张以优质服务降低管理费,当时在业内有不少反对的声音,当时您有没有感受到一些压力?

唐学斌压力肯定有的,包括到现在仍然有很大一部分物业公司,对花样年,对我,提出这么一个新的物业管理模式感到不理解,认为对行业,对行业的发展和物业公司的生存产生了一些负面的影响。但是我,从我的从业经历,已经花样年这几年的发展来看,我认为“彩生活”这条路是走对了,而且对物业公司来说,应该是一条必由之路。

    最近我在深圳商报上发表了一篇文章,就是物业管理是一个高风险型的行业。在五年前我就产生了对物业管理这个行业的忧虑,主要物业管理有些它自身的一些特点,第一个它是劳动密集型的服务性行业,而且是处在服务业的末端。它的收费相对来说是固定的,而它的成本随着社会的发展是不断上涨的。比如说,我们深圳的社会生产总值,过去的五年至少翻了150%左右。但是过去的5年,我们大部分从事物业管理的工作人员,工资并没有很大变化。

    所以这个“彩生活”模式,其实是被逼出来的,搞物业管理根本赚不了钱,比图通过增加服务,让老百姓满意,才能够从中挣取利润,否则很多物业管理公司都很难生存。这个就是我认为,有压力,但是我也觉得我为行业还是做了一件好事,这是行业的一个出路,可能有一些阻碍,但是我想这是我们物业管理公司的一个选择。包括我们现在也在媒体上啊,物业管理的一些刊物上啊,也在征求跟一些物业管理公司的合作,也希望我们这种模式能覆盖更多的社区,覆盖更多的人群。

搜房网但是当时许多业主公开表示了支持,那时候搜房网的业主论坛也有很多业主表示关注,他们的支持是否也坚定了您继续下去的决心?

唐学斌应该是的。因为被新闻媒体偶然的或者说错误的曝光之后,引起了物业管理协会和行业的一些反弹和压力,但是我们感觉社会是需要这个的。当时商报的记者董超文也跟我说,很多业主打电话支持这种模式,物业管理这样走是对的,当然我也很高兴。但是更让我坚定信心的不是这些,这些只能在精神上支持我;而实际上是花样年物业在饯行这个“彩生活”模式的成功案例,鼓励我不断的往前走下去。

搜房网:现在 “彩生活”模式已经有两三年了,在新闻中也看到,彩生活模式不只在深圳,也在成都等地开花结果。唐总您认为这几年的发展,彩生活模式达到您最初希望的目标吗?如果有不足,还需要哪方面的改进?

唐学斌:“彩生活”一直是我的一个梦想,这个梦想我是基于几个逻辑上的思考,第一思考呢,就是中国的这种居住模式、社区需求是非常大的。随着社会的发展,老百姓手里面越来越有钱,用于消费的支出也会越来越大,所以社区是一个金矿,有大量的需求我们可以去挖掘;第二个,现在我们的互联网技术的发展,为我们整合这个资源提供了一个很好的工具。实际上我们做“彩生活”,就是将社区生活和网络结合起来,然后进行整合。

    通过过去三年的发展,我们尝到了很多甜头:“彩生活”越来越被业主所接受,员工由刚开始对“彩生活”的不理解,到现在对“彩生活”非常的热衷,由以前对“彩生活”的前途感到无望,到现在觉得前程似锦,这些变化都对我们产生了巨大的推动。

    但是目前“彩生活”的网络,还没有完全对客户开放,它目前还是一个后台,一个管理平台,这样也限制了“彩生活”很多产品和服务的引进和推广。因为“彩生活”所参照的理论模式,叫做“藏尾”理论。可能我们的服务,会选取一些业主共性的需求,大众的,选择性不强的需求,作为我们服务的头部,但是还有很多很多业主的小的需求,还没有照顾到。我们在这个方面应该说还是有许多可以改进的地方。

    最后一个,“彩生活”目前仍然还是在花样年自己管理的或者合作管理的项目里推广,没有大面积的宣传推广、遍地开花,这也是“彩生活”模式还存在的一些问题。下一步也希望把“彩生活”模式与更多的物业公司和更多的小区合作,以扩大这种覆盖面。

搜房网“彩生活”模式的一个重要支撑点,就是与之配套研究的“彩生活”系统管理软件平台,这个平台的在国内可说是“前无古人”的,这个想法,是不是与唐总您自己的专业有关,因为您毕业于海同济大学电气工程专业,是一个相当专业的理工科目。

唐学斌:肯定有关系。包括我们董事长潘军都点到了,包括我们花样年的整个团队绝大部分都是技术组成的,都是做技术出身的,包括我自己都是做技术出身的。那么做技术出身的这些人,是希望以技术的方式来解决问题的。我们产生的这个平台,已经构建了将近10年了,不断的在投资、开发这个平台,由非常幼稚到现在的非常强大。

    实际上物业管理不赚钱,除了我刚才说的它是个劳动密集型行业之外,还有它的技术含量过低。一个行业的标准化、流程化、科技化是一个行业,特别是服务业的必由之路,物业管理实际上是蛮复杂的:一个楼,牵涉到的技术可能有几十种,甚至有上百种之多,不是我们大家想像的那么简单。比如说一个电梯,我们要把它保养好,维护好,就不是那么简单的;一个漏水,不是那个容易修好的;甚至一个供电的正常、供水的正常,也是牵扯到很多复杂的技术问题的。

    这个平台的研发,能够提高我们整个团队的专业能力。我们会把无数的案例转化为平台工作的指引,来指引我们的员工按照这个工作的流程和工作的要求去执行。实际上我们平台起的更大作用是这个。

    第三个,实际上我们要向业主提供很多的服务,靠人是不行的。就像沃尔玛商场,如果像我们中国以前开小卖店一样去管理,不知道要出多大的问题。所以沃尔玛会把所有的工作都分解成很小的、重复的流程,所以每个人做的事情都很简单。所以我们耗费了极大的资金、物力去做这个平台,为的就是让物业公司具备这种能力,能够为业主开展多元化的服务,能够根据业主的需求提供多种多样的服务。如果没有这个平台,可能就没有花样年物业的现在。

搜房网:物管在大部分人眼中是个技术含量低的劳动密集型行业,您是否想通过这个高科技平台,改变物管在人们眼中的一贯形象?

唐学斌:不光是为了改变形象,现在我也想到了一个事情:现在中国老百姓所享受的服务,是全球最好的。我们的服务都说是24小时的、人工的、不间断的服务,在国外不可想象。你像在德国,星期六、星期天就买不到东西,餐厅到了七八点就肯定关门了,没有人给你提供这么长时间的、这么全面的服务。我们物业公司现在也是这样,我们提供的服务是非常非常的全面的,非常非常的及时的,24小时的,不间断的,根本养不起这么多人,不可能养这么多人。比如说一个几万平米的小区,养几十个年纪轻轻的保安,这是不可能的。

    这样一个平台能够使人工的劳动效率提高,比如说物业公司的这些维修人员。这个平台实际上可以跟踪到每一单的维修情况,每一单维修处理的时间,然后我们对劳动力进行评估:让一个维修人员他可能在工作时间内,他的劳动效率是最高的。所以通过这些手段,来提升整个行业的劳动生产力,通过先进的技术、先进的手段、先进的管理,来提高整个行业的劳动生产力,减少我们用人的数量,这个是很重要的。

    从物业管理、从老百姓的长远角度来考虑,技术必须应用到管理行业。沃尔玛、家乐福、麦当劳,实际上都是服务性行业,它们无不告诉我们,只有在高技术条件下,才能提供更加优质的、更加好的,服务,物业管理同样是服务行业,不是用先进的手段,怎么可能提供优质的服务呢?

搜房网很多报道说,彩生活是对传统物管工作“老三样”的一个颠覆,这边我们有不少搜房网友可能不知道“老三样”到底是什么,请唐总给我们扫扫盲。

唐学斌物业管理的时间本不长,到现在也就25个年头,为什么会出来一个“老三样”呢,实际是我们20多年来,物业公司大家都要干的这么几件事:首先是保安,安全管理这一块;第二个是公共设施设备以及业主室内的维修养护;第三就是公共部位的清洁和绿化,这三样的就是所谓的物业管理的传统的“老三样”的服务。这三样实际上是物业管理这个行业的起源。为什么有物业管理这个行业,就是因为有这么一些原始的,潜在的需求。

搜房网:您曾经说过,基础物业管理和彩生活如同花样年手中的两张王牌,企业文化则是花样年高歌猛进的秘密武器。那在这里唐总能不能透露一点关于“秘密武器”的信息?

唐学斌:我呢,在公司就跟企业员工讲过一堂课,就是花样年的企业文化。花样年这个公司是一个非常年轻的公司,到目前为止,我们集团公司前不久成立了十周年,花样年物业公司,到今年的6月18号,就是5周年,是一个非常年轻的企业。在我们这么年轻的一个企业,企业文化是什么?实际上是我们共同的、内在的、潜在的一些东西,很难用语言来描述,是我们公认的,认同的一些做法,公认的价值观,这些会构成我们的企业文化。花样年的企业文化,我们也总结了一些,比如说我们的宗旨,是“让生活更有风格”。我们所做的一切,都是为了让我们的客户,还有我们自己的生活更加有风格。

    我们是一个有很多想法的团队,我们的公司是一个由梦想来驱动的公司。实际上我们公司很注重客户的价值,很注重结果。对我们的员工,我们期望他们能够持续不断的学习,持续不断的创新,能够让他们有一些远见,能够预见行业的发展,能够为自己的未来提供有价值的,有建设性的学习。有了这些铺垫,我们的行动,就会统一,我们的思想也会统一。所以花样年发展的这么快,还是有它的一些核心的东西在里面。

搜房网:花样年集团去年十周年的庆典,选择了一种特别的方式来庆祝,就是“发现幸福之旅”大型活动,那次的活动让很多人看到幸福、发现幸福,花样年物管有没有从那次的发现幸福之旅活动中,找到让业主们更幸福的方法?

唐学斌:首先我想问你,什么是幸福?你觉得什么是幸福?

搜房网:幸福在每个人心中都有着不同的概念。

唐学斌对啦,幸福往往是一种感受,它很难用一种物质的,或者说表象的东西来衡量。可能你的一个梦想成为现实,你会感受到幸福;可能有一些东西超越了你的期望,你会感到幸福;可能一种氛围,甚至一种灯光,一种经历,会让你感觉到幸福,所以幸福的感受对每个人都不一样。花样年“发现幸福之旅”,是希望人们去追求幸福,幸福是需要人去追寻的。

    花样年也希望能够通过我们的活动,让我们的业主,让我们的花样会的会员,让我们服务的一些对象、客户,能够跟随花样年的眼光,跟随花样年的步履,或者说方法,去发现人间的一些幸福。可能这些幸福会让你感动,会让你知道幸福是需要去追寻的。我们这个“发现幸福之旅”准备要做十年,每年从不同的角度,来告诉你们,怎么去发现幸福。

    我们不光是希望我们的业主去发现幸福,同时也希望我们的员工也来发现幸福。我们给员工提供了很多晋升的机会,提供了很多培训,给了员工们很多的关爱,让他们去成长,让他们生活在这个集体里面是幸福的。我相信只有幸福的员工,才可能去为业主,为他的客户,去创造幸福。

搜房网:在进入物业管理行业之后,您对自己的生活质量是不是有了比较高的要求?

唐学斌:我是一个追求梦想的人,所以我的生活比较简单,比如说穿,我不会穿很好的。

搜房网:只要舒适就行吗?

唐学斌:只要能穿就行(笑)。所以我是希望能够把我们的事业能够真正的落地,真正有一些进展,能够为老百姓所接受。所以我每天工作的时间非常长,生活质量到底怎么样,我估计是要受到批评的(笑)。我是希望能够牺牲我自己的一些生活质量,来更好的服务老百姓的生活质量。

搜房网:我们还注意到一个小细节,花样年的清洁以“白色纸巾擦拭墙面50厘米无污痕”为标准的,这可以说已经达到了相当高的清洁标准。不知道唐总是否到过在管的小区亲自用白色纸巾擦拭过?

唐学斌我倒确实没有,但是我下社区的话,比如说我看到地上有烟头,我一定会把它捡起来。我经常用手去摸摸门头啊这些地方,看有没有灰尘。我们这个清洁标准呢,是品质部门他们检验的一个方法,所以我检验的不会那么细致。但是我曾经在很多年前,去检查品质的时候,是做过这种事(笑)。我觉得一个项目,就像一个公司一样,很容易感觉到这个项目管理的怎么样。一个项目管理得不好,不光是一个地方不好,它几乎所有的地方都不好。不光是清洁不好,你很容易感知出来的。

搜房网:今年初,万科物业全面退出了外接管理业务,转向内部管理。您以前在接受采访时曾说过“物业管理不应是附属品,而应该有独立的社会价值,能够自身盈利,自我发展,高度社会化”,这是不是表明花样年物业,不会像万科一样,只管理花样年房地产开发的项目,而会继续向外扩张呢?

唐学斌:最近不知道你有没有关注,谢市长到深圳来过一次,参加一个论坛。他提到,物业管理,建管应该分离,就是开发和管理应该分离。我一直是主张这种观点,我认为物业管理,目前这种与地产公司的“父子”关系,不是长远的。因为它矛盾,矛盾在哪里呢?你拿的是老百姓的钱,却服务的是地产公司品牌。

    那么这个矛盾有时候它是统一的,统一在哪里呢?地产公司也想做好,比如说万科想买楼,我想多卖1000块钱,这个时候,地产的目标跟物业公司的目标是一致的,所以这种时候,地产公司甚至愿意掏点钱给物业公司:你们好好服务、运作,别让他们生气,把这个事情干好,我们房子好卖一些。但是这是长远之计吗?它们的根本矛盾并没有解决。

    但是我认为从万科集团的做法,无可厚非。但是我经历过这个,我比万科更早经历过不允许接外接项目。所以现在创立的这个花样年物业,我们是当时就定下的目标:我们就要这个物业公司是要有独立价值的,是能够盈利的,能够自我生存发展的,为广大的小业主服务的,是这么一个定位。

    从物业管理这个行业来看。物业管理这个行业,它有它的历史原因,大部分物业公司是房地产的下属公司,是它的一个部门,所以它的很多行为和思想,是受制于房地产行业的。所以物管行业的独立价值、从业人员对这种方面的认识,是比较淡漠的。很多物业公司的人员,认为物业管理是不挣钱那是很正常的,它也不需要挣钱,地产公司给他它吗。所以我觉得这些东西都应该需要社会和政府来推动,比如说建管分离等等,都应该来推动。

搜房网:从“彩生活”的策划可以看出唐总对网络还是非常重视的,搜房网拥有全国最大的网上业主论坛,越来越多的业主们倾向于在网上论坛讨论他们的身边事,发表他们对物业管理的看法;您认为网络化趋势对物业管理的发展有何意义?搜房网最近还重拳推出了一个产品,那就是建立业主与物业公司之间沟通平台的搜房社区网,请您发表一下对搜房社区网的看法,您对它有什么样的期待吗?

唐学斌:六年前,我看了一个北大教授的讲座,他把互联网度提到了一个什么高度呢?他认为互联网的发明,跟人类发明火是一样的重要。这个发明它不但会产生很多很多的行业,同时也会消灭很多行业,会改变很多行业。所以我是把物业管理和网络高度集合的管理思路,因为我认为物业管理公司需要有大量的信息交流,比如我们有内部信息交流,有客户和我们的信息交流。

    网络确实非常公开,它的上网对象基本上身份是不确定的,这里面难免鱼龙混杂,很多网络就变成了个别业主宣泄的工具。互联网将来会成为最重要的媒体,获取资讯最重要的工具,这样的话,它会相当重要,我相信对互联网的限制也会越来越多。

搜房网:最后请您对广大关注花样年物业,关注这次访谈的网友们讲一句话。

唐学斌:花样年是以为客户创造价值作为我们所有服务和管理的前提,花样年希望我们的“彩生活”服务体系能够为越来越多的客户提供服务。

搜房网:感谢唐总今天的分享,也希望花样年能够为更多业主们找到他们的幸福,创造属于他们的彩生活!谢谢唐总!